Волгоград, 15.11.2017, 21:51

Мужчина 1963 г.р работает на ж.д. без профнепригодности. Предложена работа далеко от дома, невозможно выполнять график. Отказываться – угроза увольнения. Как поступить?

Вопрос №13468176 из г. Волгоград
опубликован 15.11.2017, 21:51
Мужчина 1963 г.р работает на ж.д., не прошел медосмотр (профнепригодность). Предложили работу далеко от дома, график работы не позволяет своевременно быть на месте. При отказе предложили уволиться, так заболевание не проходит по приказу 302 Н и 6 Ц. Горячую сетку выработал, на пенсию через 8 месяцев. Подскажите как ему лучше поступить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пусть увольняют на основаниТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

С такой записью обратитесь в службу занятости и Вам могут предложить выход на досрочную пенсию.

А можете перевестись в то место, что предложено работодателем, снять жилье и проработать 8 месяцев до пенсии. Все зависит оттого, что Вы выиграете по коллективному договору ж.д. при таком увольнении.

15.11.2017, 22:23
Оценка автора вопроса:
Развёрнутый ответ, без лишних слов. Огромное спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских