Вопросы о заключении гражданско-правового договора с домработницей из Армении - продление регистрации и налоги для физического лица

Заключение гражданско-правового договора между владельцем российской компании и гражданином Армении происходит в несколько этапов: проведение переговоров или собеседования, установление специфики предполагаемой работы; оформление документов; подписание самого договора. Каждый работодатель имеет право устраивать на работу по гражданско-правовому договору граждан Армении вне зависимости от того, имеет ли лицо разрешение на постоянное пребывание на территории РФ или же у него на руках только разрешение на временное проживание. Во втором случае директор предприятия должен уведомить органы ФМС о том, что взял на работу такого сотрудника.

Если договор с иностранцем заключило именно физическое лицо - не ИП, не нотариус, не адвокат и т.п. - то никакие налоги по этому договору иностранец платит не должен. С налогами он будет сам разбираться с налоговыми и миграционными службами. Для этого патент и придуман.

Если же договор заключен всё-таки от имени ИП, то этот ИП по отношению к иностранцу будет налоговым агентом - должен удерживать НДФЛ и платить в фонды.

Нормы Налогового кодекса позволяют зачитывать авансовые платежи по патенту иностранца в счет уплаты его НДФЛ. Подробно я сегодня уже писал об этом в теме Налоги с суммы заработной платы работника — гражданина Украины

Однако этот зачет возможен только в случае заключения трудового договора, а не договора ГПХ.

Поэтому, если договор ГПХ заключен с иностранцем от имени ИП, то налоги по патенту сами по себе, НДФЛ и взносы в фонды - сами по себе.

Однако, повторюсь, если договор с иностранцем заключен от имени простого физического лица, то никакого НДФЛ и взносов ни удерживать, ни платить не надо.