Возможность заключения трудового договора лично в офисе работодателя для дистанционного работника

Вопрос №13474842 из г. Екатеринбург
опубликован 16.11.2017, 23:58

Уважаемые юристы может ли лицо, принимаемое на работу в качестве дистанционного работника, заключать трудовой договор в письменной форме лично, придя в офис работодателя, а не путем обмена электронными документами?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24399 отзывов

Здравствуйте, Наталья.

Конечно, может. Любой работник, если все происходит официально, должен получить от работодателя свой экземпляр трудового договора. Ну либо это можно сделать по обычной почте.

Спасибо за Ваше обращение.

17.11.2017, 00:03

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Если заключаете трудовой, то кончено трудовой договор должен быть подписан лично. Один экземпляр выдает работнику, а другой остается у работодателя.

17.11.2017, 00:02

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность заключения трудового договора лично в офисе работодателя для дистанционного работника

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Как оформить официальное трудоустройство сотрудников - оригиналы документов через Почту России или есть другие варианты?

Возможность дистанционной работы с бухгалтером при сохранении необходимости личного присутствия на работе

Возможно ли работать дистанционно охранником в ООО ЧОО Сапсан при местонахождении работника в другом городе?

Как перейти на удаленную работу для преподавателя в государственном учреждении?

Как оформить сотрудников на удаленке, если у меня ИП УСН 6% и деятельность ведется в другом регионе?

Преподаватель вуза хочет сохранить дистанционный режим работы по семейным обстоятельствам

«Как справиться с работодателем, который требует фиксировать адрес при удаленной работе»