Возможно ли установление ненормированного рабочего дня дистанционному работнику?

Здравствуйте, Наталья!

Да, это возможно, так как по самому факту дистанционной работы время обычно устанавливается самим работником, что само по себе является ненормированным.

ТК РФ Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника

Если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению.

Порядок предоставления дистанционному работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков определяется трудовым договором о дистанционной работе в соответствии с настоящим Кодексом и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Если ответ показался Вам квалифицированным, прошу оставить отзыв.

С Уважением, Старовойтова Анастасия.