Ограничения нормированного рабочего времени при условии ненормированного рабочего дня - законность работы свыше 40 часов в неделю
Вопрос №13508842
из г. Чита
опубликован 23.11.2017, 14:14
опубликован 23.11.2017, 14:14
Законно ли работать более 40 часов в неделю. Если в трудовом договоре сказано:"работник осуществляет свою работу на условиях ненормированного рабочего дня".
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алексей, здравствуйте. Да, законно, но за это должны прописать еще и соответсвующие гарантии Ваши. Например, как минимум 3 дня дополнительных к отпуску.
23.11.2017, 14:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте,
Если у вас в трудовом договоре закреплён ненормированный рабочий день, значит иногда вас могут привлекать к работе сверх нормы
Желаю Вам удачи и всех благ!
30.11.2017, 13:15
А как оплачиваются в этом случае сверхурочные часы.
30.11.2017, 13:14
Здравствуйте,
Если у вас ненормированный рабочий день, то сверхурочные часы вообще не оплачиваются, но задерживать вас на работе часто и систематически не могут, то есть это должно быть буквально несколько раз в месяц
Желаю Вам удачи и всех благ!
30.11.2017, 13:16
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:
Вопрос о прогуле - может ли работник уйти с работы в 17 часов
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Ненормированный рабочий день - требования к дополнительному отпуску при дополнительном соглашении о переводе на трудовой договор
Режим ненормированного рабочего дня и нормальные условия труда
Заголовок - Условия работы с ненормированным рабочим днем и возможность привлечения к работе в выходные и праздничные дни
Возможен ли трудовой договор на условиях ненормированного рабочего дня по графику 2/2 с рабочим временем 12 часов в день?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Приоритет Трудового Договора и Правил внутреннего трудового распорядка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут