Вопрос об отработке испытательного срока и возможности увольнения до его завершения.

Вопрос №13476005 из г. Красноярск
опубликован 17.11.2017, 09:32
Устроилась воспитателем в детский сад, отработала 3 дня у меня испытательный срок 3 месяца. Есть ребёнок 6 лет. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, во время испытательного срока отработка две недели не нужна, вы вправе предупредить работодателя за 3 дня-вас обязаны расчитать.

17.11.2017, 09:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Здравствуйте!

Если испытательный срок не прошел, то Вы в праве уволится предупредив об этом работодателя за три дня до увольнения письменно.

17.11.2017, 09:34

Доброе утро! Да вы можете уволиться без отработки, но это только с согласия заведующей детского сада, если она разрешит Вам не отрабатывать.

17.11.2017, 09:34

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских