Возможно ли уволиться без отработки в течение испытательного срока, если работа не устраивает и есть дети до 14 лет?
опубликован 12.02.2016, 08:23
Меня интересует такой вопрос. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработала месяц, работа не устраивает. Могу ли я уволиться без отработки? Есть двое детей до 14 лет.
Здравствуйте!
Как указано в ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Таким образом, срок Вашей отработки - 3 дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Какие правила применяются к увольнению во время испытательного срока, когда у сотрудницы есть ребёнок младше года?
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Могу ли я уволиться по собственному желанию если меня не устравивает данная работа?
Устроилась на работу, три месяца испытательный срок, месяц отработала, хочу уволиться по собственному желанию
Возможно ли уволиться без отработки двух недель при тяжелой физической работе на испытательном сроке по минимальной ставке?
Испытательный срок - можно ли требовать отработки на месяц после нахождения другой работы?
Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Можно ли просто позвонить и отказаться от дополнительной работы после месяца?
Полагается ли отработка, если испытательный срок не закончился?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут