Задержка расчета заработной платы - муж уволен из-за закрытия Чопа, но данные в трудовой записи не совпадают
опубликован 17.11.2017, 10:44
Обратитесь в суд, пока не прошел срок исковой давности
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Ваш муж вправе написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру по факту невыплаты заработной платы.
Добрый день!
В данном случае необходимо обратиться в Трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя и в прокуратуру с письменной жалобой на действия индивидуального предпринимателя. Предоставить доказательства того, что к работе приступили 17 июля.
Здравствуйте, Оксана! В день увольнения с Вашим мужем должен был быть произведен полный расчет и должна быть выдана трудовая книжка, на незаконные действия работодателя можно подать жалобу в трудовою инспекцию или прокуратуру, также Ваш муж может обратиться в суд за взысканием заработной платы и компенсацией за каждый день задержки зарплаты.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как рассчитать декретные выплаты при отсутствии двух лет непрерывного стажа в одной организации и как избежать потерь
Если в Договоре указано период работы с 01 июля по 30 июня, то когда уволен (запись в трудовой) - 30 июня или 01 июля?
Скажите пожалуйста с какого года индивидуальный предпрениматель имеет право делать запись в трудовои книжке?
Возможно ли обратиться к работодателю за дополнительной записью по статье 81 после увольнения в связи с закрытием
Как правильно уволить его и в какой день считать день увольнения?
Вопрос о прерывании льготного стажа при переходе от одной школы к другой
Вопрос по новой трудовой книжке - возможно ли скрыть информацию о новом месте работы от предыдущего работодателя?
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Количество выплат при оформлении пособия по уходу за ребенком после отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут