Я вот должен был пойти в отпуск, но вместо этого работаю по договору, должна ли выплачиваться премия в этот период?
опубликован 17.11.2017, 16:49
Здравствуйте. Однозначного ответа на ваш вопрос нет. Нужно смотреть Положение о премировании в вашей организации. Там должно быть указано в каких случаях выплата премиальных не осуществляется.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно, если у Вас был отпуск по графику, то имеете право запросить замену отпуска денежной компенсацией
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Добрый вечер. Вам во-первых необходимо ознакомиться с вашим правилами внутреннего распорядка и оплаты труда вероятнее всего если вы не пойдете в отпуск и компенсацию во мне оплатят. Хорошего приятного вечера.
Здравствуйте! В данном случае вам нужно ознакомится с локальными актами организации. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Работодатель ужерживает из премии сумму дневной зарплаты за отпуск - честная практика или незаконное удержание?
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Нужна ли равномерная выплата квартальной премии всем сотрудникам муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования?
Отсутствие выплат премий в детском саду за 8 лет работы - нужно ли платить премии помощникам?
Не получила премию после увольнения - как добиться ее выплаты и как составить письмо о мотивировке отказа
Работодатель лишает сотрудников премии в период коронавируса, ссылаясь на описание условий в трудовом договоре.
Отсутствие нормативов по срокам выплаты ежеквартальной премии в трудовом договоре - что делать?
Возможно ли взыскать премию заработную плату за период с 2009 по 2010 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут