Являются ли такие действия моего работодателя (по договору заказчика) правомерными?

Вопрос №1347843 из г. Москва
опубликован 15.07.2011, 19:24

Question

Работаю по трудовому договору в компании, которая выдает займы населению. Работаю 1,5 месяца, но еще ни разу не получала з/п, которая выплачивается каждую неделю. Аргумент - нет пенсионного страхового св-ва (я вышла замуж, поменяла фамилию, сейчас меняю все документы, пенсионное св-во будет готово только через две недели), мне в бухгалтерии сказали, что, когда получу св-во, тогда и должна прийти за з/п.
Являются ли такие действия моего работодателя (по договору заказчика) правомерными?
 Если нет, я бы хотела бесскомпромисно подать на эту организацию в суд, выпили очень много крови, всвязи с этим, и попортили нервы. Есть ли смысл требовать в суде моральную компенсацию или в таких случаях это бесполезно. 
 Подскажит, пожалуйста, схему моих действий. Надо ли отправлять заказное письмо с уведомлением? И что оно будет означать?

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Жазаев Заур Вильгельмович · Answer

это не является основанием не выплаты вам заработной платы!лучше переговорить нормально с работодателем дайте ему понять что организация кредитная и если вы обратитесь в прокуратуру с заявлением начнутся серьезные проверки в кредитных организациях не всегда все чисто!если не поймет тогда обращайтесь в суд и прокуратуру!

15.07.2011, 22:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Являются ли такие действия моего работодателя (по договору заказчика) правомерными?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Задержка выплаты зарплаты после увольнения - когда обратиться в суд и какими действиями реагировать на признаки банкротства фирмы?

Что делать, если застройщик не предоставляет жилье после решения суда?

Отказ в выдаче аванса при смене банковских реквизитов - правомерные действия и возможности получения денежных средств

Организация-заказчик препятствует выполнению работником своих трудовых обязанностей и отказывается выдать пропуск на территорию.

Я вышла замуж и сменила фамилию, поменяла все документы.

Не получен ответ на уведомление - возможность досудебного урегулирования спора или приватизации квартиры

Гинекологическое обслуживание беременных - отсутствие регулярных приемов и неправильное лечение вызывают опасения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59