Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника на вахтовый метод?
Вопрос №13479507
из г. Хабаровск
опубликован 17.11.2017, 20:55
опубликован 17.11.2017, 20:55
Я работаю по сменному графику; 2 дня в день, 2 дня в ночь - по 12 часов и 4 дня выходной. Может ли работодатель изменить график работы без моего согласия, сделав его вахтовым методом, отправив меня за пределы города безвыездно по 15 дней. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не имеет, только если предупредит за два месяца (ст.74 ТК РФ).
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего хорошего.
17.11.2017, 21:00
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Режим рабочего времени является существенным условием трудового договора.
В данном случае необходимо ваше согласие на изменение режима и места работы.
Обычно работодатель оформляет доп. соглашение к договору и дает Вам его на подпись.
17.11.2017, 20:58
Здравствуйте.
Работодатель должен был вас письменно уведомить о том, что меняется график вашей работы. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
17.11.2017, 20:59
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить график работы вахтового метода без согласия работника?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Изменение графика работы без согласия работника - что говорит закон?
Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?
Может ли работодатель изменить график работы на котельной без согласия сотрудника в связи с больничным одного из сменщиков?
Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?
Изменение графика работы водителей без их согласия - допустимо ли это по закону?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут