Компания предлагает уволить сотрудника перед отпуском - как поступить?

Вопрос №13479784 из г. Тюмень
опубликован 17.11.2017, 21:55

В последний день перед отпуском сотрудники ОК предложили мне подписать представление об увольнении меня со службы датой окончания отпуска/ Выслуга - 22 года,11 мес. 20 дней/ (55 лет) У меня остался неиспользованный отпуск за 2017 год в количестве 29 дней. Я хотела его взять по окончании этого отпуска. Чтобы у меня была выслуга 23 года (3 проц/ к пенсии)/ Представление я подписывать отказалась. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеев Дмитрий Анатольевич

Юрист Владивосток, стаж 6 лет

4.8 326 отзывов

Здравствуйте уважаемый клиент спасибо что воспользовались нашим сайтом для консультации.

Пусть оформляют вам документы после второго отпуска, вас не имеют права уволить раньше.

18.11.2017, 13:08

Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Кушнир Станислав Иванович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 28 лет

4.7 871 отзыв

ДобРый день! Вам нужно быть готовыми к тому, чтобы отстаивать свое право! Обратитесь с жалобой к начальнику УМВД на действия ОК, ведь все решает начальник, а не ОК! Если получите отказ, направьте жалобу прокурору района! А если ничего не поможет, Вам следует готовиться к обращению в суд в случее увольнения без предоставления отпуска! Шансы оформитиь увольнение после использования отпуска в таком случае у Вас имеются! Возникнут новые обстоятельства, новые вопросы, обращайтесь на сайт или к конкретному юристу! Спасибо за обращение на сайт!

18.11.2017, 13:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компания предлагает уволить сотрудника перед отпуском - как поступить?

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы