Недоплата заработной платы после увольнения - есть ли возможность обжалования действий работодателя?
опубликован 19.05.2008, 14:51
Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос.
После увольнения работника, произошли изменения в штатном расписании, были увеличены оклады работникам. Уволившемуся работнику перерасчет заработной платы сделан не был. Сучествуют ли какие-нибудь сроки в обжаловании действий работадателя?
Заранее благодарна.
Перерасчет (увеличение) заработной платы, если это произошло уже после увольнения и не распространяется на тот период, когда работник еще работал в организации, Вас не касается. Обращение в суд будет бесполезной тратой времени и нервов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Ошибка в должностном окладе - работник работает уже год по старым ставкам из-за несделанного приказа кадровым работником
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Можно ли в трудовом договоре по вопросу установления заработой платы установить не конкретную сумму
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Отказ в предоставлении копии нового штатного расписания и возможные нарушения прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут