Здравствуйте! Подскажите, могу ли я не выходить на работу в этом месяце, если уже отработал месячную норму, а начальство молчит.
опубликован 18.11.2017, 07:20
Добрый день! У Вас должен быть установленный график Вашим трудовым договором, что в нем указано нужно уточнить, Вы обязаны работать по установленному графику, который при расчете и составляет месячную норму.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Что значит отработали месячную норму? И что значит начальство молчит? В чем выражается указанная вами месячная норма? Что про месячную норму сказано в вашем трудовом договоре?
На работу должны выходить в согласно графика работы, независимо от отработки месячной нормы. Работодателям ничего дополнительно разглашать не обязан, есть график работы и вы должны его соблюдать, иначе возможно увольнение за прогул.
Работаю пятидневка, по рабочему календарю установлена норма часов в месяц.
Доброго вам дня. Если в этом месяце у вас уже переработка норма часов указано в вашем графике, то вы имеете право не выходить. Напишите заявление руководству.
Добрый день! Но если отработали свою норму согласно договору, то в таком случае обратитесь к руководству, и укажите на это, в любом случае это лучше сделать, и можете тогда не выходить.
Дело в том что у вас установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
То есть любом случае независимо от того что вами выработана месячная норма часов, в рабочие дни вы обязаны выходить на работу
Вы можете по договоренности с работодателем взять отпуск без сохранения заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Работа сатирика - первый день на новом месте и решение об увольнении
Начальник не планирует их отдавать. Два месяца я честно отработал, а потом не выходил на работу.
Отказали в пропуске на работу и не выплатили зарплату - куда обратиться и как поступить?
Работодатель даёт выходные в конце месяца получается недоработка законно ли это.
Квартальную премию насчитали но не выплачивают уже второй месяц могу ли я не выходить на работу до выплаты премии?
Возможно ли гибкое рабочее время с отлучкой на несколько часов в день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут