Нужно ли мне при этом потом писать объяснительную по поводу причины неявки на собрание?

Вопрос №1348613 из г. Пенза
опубликован 17.07.2011, 19:26

Ситуация следующая... у нас большая организация, в которой работают несколько групп по направлениям... периодически (примерно 2 раза в месяц) вызывают сотрудников на собрание своей группы в свой выходной день (разумеется, мы все должны бесприкословно все свои дела бросить и отправится на работу, теряя 1,5 ч туда, 1,5 ч обратно и плюс часа 2 само собрание длится-короче, полдня отдай... бесплатно, конечно же)... и это уже, честно говоря, достало... постоянно ни выходных, ни проходных... а у многих семьи, дети... хочется им уделить время, а не постоянно таскаться на работу... да и так дел разных много...

В какое время должны проводится собрания? Правомерны ли вызовы на собрания в выходные дни? Должно ли как-то компенсироваться по ТК РФ то время, которое у нас отнял работодатель, в обязательном порядке вызвав на собрание? Могу ли я отказаться от явки на собрание? Нужно ли мне при этом потом писать объяснительную по поводу причины неявки на собрание?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рискулов Азамат Мухаметович

Адвокат Стерлитамак, стаж 16 лет

4.9 917 отзывов

Выходные дни - это ваши личное время и по закону никто не может обязать вас присутствовать на собраниях в нерабочее время, напишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру

18.07.2011, 14:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли мне при этом потом писать объяснительную по поводу причины неявки на собрание?

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы