Скорое увольнение после получения листа нетрудоспособности - помощь нужна
Вопрос №13489302
из г. Тайшет
опубликован 20.11.2017, 09:03
опубликован 20.11.2017, 09:03
Здравствуйте. У меня такой вопрос: с 16 октября 2017 года по 04 марта 2018 года мне выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам, организация все оплатила. Сегодня поступил звонок с этой организации, что я должна подписать уведомление о предстоящем увольнении.
Дословный текст документа: Уведомление № о предстоящем увольнении
Уважаемая Светлана Александровна!
Доводим до Вашего сведения, что Арбитражным судом Иркутской области вынесено решение по делу от «04» июля 2017 г. об открытии внешнего управления в отношении (адрес: 665000, Тайшет,). Конкурсным управляющим утвержден ФИО, член «Некоммерческое партнерство "Саморегулируемая организация Арбитражных управляющих "Альянс"» (адрес: 603000, г. Нижний, Новгород, улица Ильинская, дом 69, к.10.).
В соответствии со ст. 129 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ, уведомляю Вас о предстоящем увольнении. Конкурсный управляющий
Я подписывать данные документы отказалась. Ни конкретных дат ликвидации предприятия, ни про саму ликвидацию ни слова! Помогите разобраться пожалуйста, должна ли я подписывать данный документ? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Хорошо, если от моей подписи ничего не зависит, тогда такой вопрос: почему уведомления составлены не на всех работников, а на половину? Директор, гл.бухгалтер, механик, сторожа, кочегары остаются работать? И их о предстоящем увольнении не предупреждают?
20.11.2017, 09:16
Задать вопрос юристу
Здравствуйте. Эти работники требуются для функционирования предприятия до окончания проведения банкротства, в дальнейшем их просто уволят.
20.11.2017, 09:59
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Если введено конурсное производство, то все работники без исключения подлежат сокращению, на то содержится прямое указание в законе о банкростве. При наличии задолжености по ЗП вы должны включаться в реестр кредиторов. От вашей подписи ничего не завсисит.
20.11.2017, 09:06
Хорошо, если от моей подписи ничего не зависит, тогда такой вопрос: почему уведомления составлены не на всех работников, а на половину? Директор, гл.бухгалтер, механик, сторожа, кочегары остаются работать? И их о предстоящем увольнении не предупреждают?
20.11.2017, 09:16
Здравствуйте. Эти работники требуются для функционирования предприятия до окончания проведения банкротства, в дальнейшем их просто уволят.
20.11.2017, 09:59
Юридические услуги в Тайшет
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Упущенные возможности - Как я потеряла половину пособия по материнству из-за ошибки страхователя?
Спор о подписи председателя ВК в больничном листе по беременности и родам - что требуется на самом деле?
Работодатель не передал данные по больничному листу о беременности и родах в ФСС, несмотря на личную сдачу документов 04.03.
Нелегальная дискриминация беременных - работодатель просят уволиться перед декретом
Долгий путь к получению алиментов - история судебного разбирательства и новые заявления должника.
Можно ли получить выплаты из ПФР с нотариальной доверенностью при отсутствии матери и родного отца?
Возможно ли увольнение по сокращению штата после декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут