Проблемы с увольнением и трудовой книжкой - Как встать на учет и найти работу при ликвидации организации?

Вопрос №13489653 из г. Нальчик
опубликован 20.11.2017, 10:19

Question

Была в декрете в организации. Сейчас организация ликвидируется. Писала письма с заявлением на увольнение и запросом трудовой книжки. Но мне не ответили и не возвращаю трудовую. Проблема встать на учет в центр занятости, трудовая инспекция тоже бездействует. Не могу найти работу. И,если, найду, мне заведут новую трудовую книжку? И восстановят?

Окшина Ольга Юрьевна · Accepted Answer

Добрый день Елена!

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя входит: выдача трудовой, полный расчет, а также любые заверенные копии документов.

В случае если работник отсутствует или отказывается от получения документов, то тогда работодатель не выдает документов, а в остальных случаях это незаконно.

При нарушении прав работника работодатель привлекается к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ, если должностное лицо не выдало, то штраф от 1000 до 5000 рублей, а юридическое лицо от 30000 до 50000 рублей, а также может суд принять меры по приостановлению деятельности до 90 суток.

Для того, чтобы работодателя привлекли к ответственности необходимо обратится в Федеральную службу по труду и занятости не устно, а написав заявление.

Также можно обратится в суд по тому же вопросу за компенсацией по несвоевременной выдаче трудовой книжки и взыскании морального вреда.

По трудовым спорам срок составляет не более 3 месяцев по ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

С уважением, юрисконсульт Окшина О.Ю. 89117312199

эл.почта: olgastk_1986@rambler.ru

Боголюбов Александр Алексеевич · Answer

Здравствуйте на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в суд в соответствии с требованиями закона.

Еркаев Сергей Сергеевич · Answer

Добрый день, уважаемый посетитель! 
 В прокуратуру жалобу подавайте, либо сразу обратитесь в суд 
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Шевченко Ольга Павловна · Answer

Вам следует обратиться в суд, подать исковое заявление об обязании выдать вам трудовую книжку и оплатить время вынужденного прогула.

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением о привлечении работодателя к ответственности за лишение возможности трудится, об обязании выдать трудовую книжку. 
Можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

Остроумов Иван Станиславович · Answer

Здравствуйте. Восстановить трудовую Вы можете только сами, никто другой за Вас это не сделает. Новую трудовую можете завести. Если трудовая инспекция бездействует Вы можете подать на неё жалобу в прокуратуру, а также жалобу на самого работодателя в прокуратуру, также можно обратиться с иском к работодателю в суд.

Пилипака Алексей Владимирович · Answer

Здравствуйте,
Вы вправе подавать жалобу на действия работодателя в территориальное управление государственной трудовой инспекции по данному факту.

Проблемы с увольнением и трудовой книжкой - Как встать на учет и найти работу при ликвидации организации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы

Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?

Обязательно ли мне покупать новую трудовую книжку при увольнении, если она мне не нужна?

При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку.

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

Как восстановить потерянную трудовую книжку с записями за прошлые годы?

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно во время декретного отпуска?

Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере

Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?

Организация не выдала трудовую книжку - возможные последствия и вынужденный прогул от увольнения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59