Расчет и отражение отпуска ИТР - правила и график

Вопрос №13491085 из г. Волгоград
опубликован 20.11.2017, 14:12

Здравствуйте. У нас есть сотрудник, который работает по ИТР. По законодательству мы должны предоставить ему отпуск в размере 18 Рабочих дней. Как нам это посчитать? Как указать периоды его отпуска в графике отпусков?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Да,действительно, в соответствии со ст.40 УИК РФ

6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Поэтому и считайте именно 18 рабочих дней, то есть исключая субботу, воскресенье и праздничные нерабочие дни. Укажите в графике месяц, когда ему будет предоставлен отпуск, более ничего не требуется.

25.11.2017, 12:15

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53184 отзывa

Здравствуйте,

Если вы работаете в отделе кадров и не умеете выполнять свои должностные обязанности, значит обращайтесь к более опытному кадровику на платной основе

Желаю Вам удачи и всех благ!

20.11.2017, 14:13

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Осипов Виктор Васильевич

Юрист из города Новороссийск, стаж 30 лет

4.8 562 отзывa

Здравствуйте

Для осужденных к исправительным работам предоставляется отпуск продолжительностью в 18 рабочих дней, причем время отпуска должно быть согласовано с уголовно-исполнительной инспекцией.

Ст. 115 ТК РФ определено, что работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Согласуйте с уголовно-исполнительной инспекцией время отпуска в 18 дней во время основного отпуска.

Удачи Вам.

23.11.2017, 09:51

Спросить юриста