Уволился более года назад и не могу забрать трудовую книжку что делать.

Здравствуйте! Если вам не возвращают трудовую книжку, то вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Удачи Вам!

В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.

В суде нужно будет приложить ходатайство о восстановлении пропущенного срока исковой давности. Его могут восстановить по трудовому спору.

Здравствуйте!

Задержка выдачи трудовой книжки является основанием для возмещения работнику неполученного им заработка ввиду незаконного лишения возможности трудиться.

В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

Согласно части 4 статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

По смыслу указанных норм обязанность работодателя по возмещению работнику материального ущерба в виде неполученного заработка наступает только в том случае, если незаконные действия работодателя препятствовали поступлению работника на другую работу и, как следствие, повлекли лишение работника возможности трудиться и получать заработную плату.

Доброго времени суток!

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.

Всего Вам наилучшего!

Доброго вам времени суток. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать в рамках искового заявления средства за вынужденный прогул. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Добрый день!

В таком случае это грубое нарушение законодательства, норм ТК РФ, в связи с чем нужно обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. А так же в суде взыскать компенсацию за вынужденный прогул.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте! А какова причина по которой вам не возвращают трудовую книжку? Значит с жалобой обращайтесь в трудовую инспекцию.