Дата увольнения отсрочилась из-за неправильной подачи заявления - что делать и как получить выплаты?
опубликован 20.11.2017, 15:57
Добрый день! Подскажите пожалуйста, сейчас я нахожусь в декретном отпуске и написала заявление на увольнение. (хотим переоформить декрет на мужа). позвонила в отдел персонала. Они сказали что после написания заявления приехать через три дня за трудовой. Когда приехали оказалось что надо было писать еще одно заявление и в итоге дата увольнения отсрочилась с 17.11.17 на 20.11.17.трудовую книжку мне пришлют по почте. Но ни какого приказа на увольнение я не подписывала. С больничного я вышла 9 мая этого года. В июне 15 числа получила первую выплату. В этом месяце также 15 числа получила деньги. При увольнении мне еще должны заплатить? И если да,то в какие сроки?
Добрый день Елена Игоревна. Окончательный расчет с работником производится в последний рабочий день. Если Вам заплатили 15 числа, а увольнение 20, то вам должны выплатить еще за 5 дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 42 минуты
А почему так получается. Выплата производиться месяцем назад. То есть я получила 15 ноября за октябрь. И получается при увольнении я теряю 2 недели?
При увольнении Вас обязаны рассчитать в последний рабочий день, согласно Трудового Кодекса РФ. Вне зависимости от того, какого числа выплачивается заработная плата.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Нарушение сроков выдачи трудовой книжки при увольнении и просьба подписать приказ задним числом. Как поступить?
Был издан Приказ о предоставлении отпуска с 29 мая по 29 июня и второй Приказ об увольнении с 29 июня,
Проблемы с получением трудовой книжки и приказа на увольнение после написания заявления
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Какую дату увольнения указывать в трудовой книжке и приказе
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Сроки расчета заработной платы при увольнении и возвращение трудовой книжки без записи
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут