Вопросы по оплате и нормам уборки подъездов - обязан ли работодатель придерживаться норм и уменьшить зарплату?

Вопрос №13492602 из г. Москва
опубликован 20.11.2017, 18:48

Здравствуйте! Я работаю по уборке подъездов, норму определили устно (в договор не внесли) 6 домов, из них четыре дома имеют 2 лифта, 12 этажей и мусоропроводы, это почти 4000 кв. м. проставили только зарплату 13750, а сейчас и это считают много и говорят, что буду получать 7500, будет оформлено дополнительное соглашение на 0,5 ставки и работать буду 4 часа, а я еще не пенсионерка. Обязан ли работодатель придерживаться каких то норм по уборке?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44547 отзывов

Наталья, тут ключевым моментом является вот что, Вы пишете "будет оформлено допсоглашение на полставки", так что Вам мешает просто не оформлять его, не подписывать?

Скажите, что ничего не подписываете, Вас вполне устраивает сложившаяся ситуация и оплата.

21.11.2017, 08:48

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Нормы уборки работодатель разрабатывает самостоятельно. Перевод на 0 5 ставки возможен с согласия работника. Если не согласна, работодатель имеет право уволить сотрудника.

20.11.2017, 19:41

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Косарева Марина Евгеньевна

Юрист из города Троицк, стаж 5 лет

4.8 55 отзывов

Добрый день! Нормативы есть-можете сориентироваться по "Распоряжение Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы от 26 декабря 2012 г. N 05-14-535/2 "О нормативах численности персонала управляющих организаций и организаций, осуществляющих работы по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме". www.garant.ru

20.11.2017, 19:48

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста