Требование главврача о прививке от гриппа - законность и дисциплинарное взыскание
опубликован 20.11.2017, 19:07
Здравствуйте, я работаю врачом-патологоанатомом, государственная больница, главврач обязал своим приказом привиться от гриппа, я не желаю, в противном случае хочет отстранить, но работать некому, поэтому сказал вынесет дисциплинарное взыскание за неисполнения приказа о вакцинации, законны ли его требования.
Законны. Работники учреждений здравоохранения подлежат вакцинации в обязательном порядке. В противном случае работодатель обязан отстранить Вас от работы без сохранения заработной платы. Заменив отстранение дисциплинарным взысканием, работодатель рискует получить штраф от контролирующих органов, если будет проверка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Игорь, доброе время суток!
Прививаться от гриппа - сугубо личное мнение и желание каждого.
Если у Вас в договоре нет обязательных условий вакцинации. То это грубое нарушение Ваших прав.
Удачи Вам и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 454 Поиск Регистрация