Требования прокуратуры к непройденной вакцинации против гриппа среди педагогических работников школы - правомерны ли они?
₽ VIP
Работаю директором школы. В этом году работники школы не прошли вакцинацию против гриппа. Медучреждение не объявляло официально о начале вакцинации. Письменного извещения школа не получала. В результате после проверки прокуратуры получила требование следующего характера:
1. Вынести дисциплинарные взыскания педагогическим работникам, не прошедшим вакцинацию против гриппа.
2. Отстранить от работы всех педагогических работников, не прошедших вакцинацию.
Правомочна ли прокуратура выносить такие требования?
Что можно сделать для защиты работников? На данный момент ни один из работников не перенес грипп.
Спасибо.
1. Можете ограничиться беседой.
2. Пройти вакцинацию.
Вообще то давать указания кого и как наказывать Прокуратура не в праве. С чесноков
Согласно ФЗ "Об именнопрофилактике инфекционных болезней" и постановления Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, входят работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Гражданин вправе отказаться от профилактических прививок, однако законом предусмотрены последствия такого отказа, такие как отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Вместе с тем, требования прокуратуры о наложении дисциплинарного взыскания, является лишь рекомендацией для работодателя.
Предписание рассмотрено. Будут приняты меры в соответствии с действующим законодательством.
Наряду с направлением ответа можете обжаловать требование прокуратуры в вышестоящем органе прокуратуры.
Софья, так пойдите и сделайте прививку. если она так необходима для Вашей работы.
Как грамотно ответить прокуратуре на их требование?
Спасибо.
Должна ли я сама была инициировать вакцинацию или Роспотребнадзор (или иное медучреждение). Основание для отстранения от работы: отказ самого работника от прививки. А если он не знал?
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 448 Поиск Регистрация