Отстранение от работы без оплаты за отсутствие прививки от гриппа - правомерно ли и какие есть выходы?
опубликован 21.11.2017, 10:20
Здравствуйте. Моя свекровь работает в библиотеке государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования. Она не сделала прививку от гриппа и с понедельника её отстранили от работы на не определённый срок, за свой счёт, без сохранения зп. Никакой эпидемии гриппа сейчас нет. Законно ли это? И есть ли какие то выходы из этой ситуации, кроме сделать прививку? Делать отказывается по каким то своим соображениям. Спасибо.
---Здравствуйте, так это её проблемы, пусть сидит дома и соображает дальше. Работник обязан подчиняться внутренним НПА организации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Возможности возложить обязанности куратора на преподавателя ГБОУ СПО только по приказу директора - анализ и выводы
Отказ в связи с отсутствием образовательного учреждения в списке № 781 - правомерно ли это?
Квалификационные требования к руководителю выпускных работ в учреждениях среднего профессионального образования.
Продолжительность ежегодного оплаченного отпуска преподавателей в государственных учреждениях среднего профессионального
Выдан диплом без присвоения разряда выпускнику Профессионального лицея № 39 - есть ли основания для этого?
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Что делать, если работодатель требует прививку от гриппа, но я не согласен?
Необходимость установки тахографа на Камаз
Является ли мое образование высшим военным профессиональным образованием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут