Право на оплачиваемый отпуск при целевом обучении - распределение отпусков и оплата в соответствии с ТК РФ

Вопрос №13497294 из г. Калуга
опубликован 21.11.2017, 14:47

Учусь по целевому направлению на очке. Работаю на том же предприятии, с которым заключил контракт о целевом обучении. Недавно шло распределение отпусков, хотел взять в мае-июне на защиту ВКР и итоговых экзаменов. Но мне ответили, что мне и так положен оплачиваемый отпуск на 4 месяца для этого. Так ли это, и оплачиваемых ли он? Статью 173 ТК РФ читал, но возникли сомнения на счёт оплаты.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Ст.173 ТК РФ.

Шло распределение отпусков - значит составляли график отпусков на следующий год. График составляется только на предсотавление ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (не путать с учебным отпуском работника, совмещающего работу с обучением, в график отпусков он не входит, т.к. предоставляется на основании справки-вызова). К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска (ст.177 ТК РФ).

21.11.2017, 15:01

Но все равно спасибо.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго Вам времени суток. В Данном случае учебный отпуск должен оплачиваться, но вам нужно предоставить справку вызов

Удачи Вам в решении вашего вопроса.

21.11.2017, 15:18

Кратко и ясно

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый День, Сергей! Учебный отпуск действительно оплачивается, но только после успешной сдачи сессии. То есть наперед вам его никто не оплатит. Предоставляется на основании вызова, в сроки, которые указаны в вызове. Для того, чтобы вы могли действительно подготовится и сдать ВКР и экзамены, советую вам все-таки обезопасить себя и добиться включения вас в график отпусков тогда, когда вам необходимо. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

21.11.2017, 15:28

Желаю Вам удачи!

Спросить юриста