Можно ли предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск отдельно от основного, через 2 месяца.
опубликован 21.11.2017, 18:24
Здравствуйте. Можно ли предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск отдельно от основного, через 2 месяца.
ТК РФ Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 116 ТК РФ
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Коллективным договором доп. отпуск предусмотрен. Вопрос: можно ли отдельно от основного брать дополнительный?
Доброго времени суток! Дополнительный отпуск, установленный коллективным договором можно брать отдельно от основного оплачиваемого отпуска.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Основной и дополнительный оплачиваемый отпуск - ограничения по закону и правомерность отказа
Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Вопросы о дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда
Оплачиваемый отпуск в условиях карантина - как это работает и не повлияет ли на основное количество дней?
Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска или можно использовать их в этом году?
Продолжительность основного отпуска у сотрудников ВОХР МО РФ и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
В ТК дополнительный отпуск присоединяется к основному, можно ли оформлять дополнительный отпуск отдельно от основного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут