Как завершить трудовой договор без предварительной отработки двух недель - сложности и решение

Вопрос №13498726 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.11.2017, 18:47
Как уволиться с работы без отработки 2 недели. (Тяжело) при поступлении подписан срочный договор но без установленного срока, даты.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Вам времени суток. По Закону вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели об увольнении, но по согласованию можно уволиться раньше.

Удачи Вам в решении вашего вопроса.

21.11.2017, 18:52
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго вам дня. Уволиться по собственному желанию с места работы без отработки вы можете только в случае если работодатель согласен вас отпустить без отработки.

21.11.2017, 18:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Здравствуйте, Ирина Ивановна! При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только при по согласованию с работодателем или при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

21.11.2017, 19:00

А если работодатель против, а я физически не смогу отработать?

21.11.2017, 18:55

Добрый вечер. Вам необходимо уведомить работодателя за 2 недели до увольнения что вы увольнялись по своей инициативе в рамках статьи 80 Трудового кодекса. Хорошего приятного вечера.

21.11.2017, 18:58

Здравствуйте!

Вы можете уволиться без отработки в случаях:

- согласование с работодателем;

- больничный на 2 недели;

- отпуск без содержания на 2 недели до даты увольнения.

Всего доброго!

21.11.2017, 19:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских