Возможность ухода в отпуск бабушке работающей по уходу за внуком - должна ли пособие переоформиться и может ли руководитель отказать
опубликован 21.11.2017, 20:44
Здравствуйте. Я работающая бабушка. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за внуком не переоформляя пособие с его мамы. Может ли мне отказать в отпуске руководитель предприятия?
Может пойти в отпуск.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Да, вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если работодатель будет вам отказывать, вы можете подать жалобу в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация