Барнаул, 22.11.2017, 10:30

Возможности использования отпуска после 6 месяцев работы

Вопрос №13501764 из г. Барнаул
опубликован 22.11.2017, 10:30
Добрый день! Подскажите, после отработки 6 мес на новом рабочем месте я взял отпуск 14 дней. В январе 2018 года будет год как я работаю в организации. Вопрос - могу ли я в марте 2018 года использовать оставшиеся 14 дней отпуска и летом того же года идти в отпуск на полный месяц! Если нет, то какие есть варианты?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если Вы используете 14 дней в 2018 году, то чтобы использовать отпуск за 2018 год необходимо отработать 2018 год, либо Вам могут Вам его предоставить авансом согласно утвержденному графику отпусков, и если Вы не отработаете 2018 год при увольнении у Вас удержат выплаченные отпускные.

22.11.2017, 10:35
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае - только с согласия работодателя

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

22.11.2017, 10:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Можете, но в случае увольнения возможен перерасчет отпускных и их придется вернуть. Да и по графику в отпуск нужно будет уходить по согласованию с работодателем.

22.11.2017, 10:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Добрый день. В декабре будет составляться график отпусков, вы можете внести даты в график, если начальник подпишет, то можете идти летом на месяц.

22.11.2017, 10:35
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских