Законность требований работодателя при продлении срочного трудового договора на неопределенный срок
Вопрос №1350341
из г. Москва
опубликован 19.07.2011, 19:50
опубликован 19.07.2011, 19:50
Срок действия срочного трудового договора истек. Со мной заключают договор на неопределенный срок и заставляют проходить заново всю процедуру приема на работу (прохождение мной медицинской комиссии, проверка моих данных службой безопасности, прохождение вновь иструктажей и т.п.). Законны ли требования работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если формально прекращен срочный - законно. Если не прекращался формально - незаконно.
20.07.2011, 11:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать повторного медосмотра при наличии аттестованных рабочих мест?
Какой из двух трудовых договоров имеет юридическую силу, если срок первого договора истек и не было заключено увольнение?
Окончание срока договора и правомерность заключения короткосрочных контрактов
Комиссию при заключении нового срочного трудового договора?
Незаконное прекращение срочного трудового договора - возможность его признания бессрочным
Заканчивается срок срочного трудового договора - обязан ли работодатель его продлить?
Заключение нового срочного трудового договора с работником - юридические аспекты и возможные нарушения
Правомерность заключения дополнительного соглашения на продление срока трудового договора после истечения срока
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут