Уведомление руководителя о трудоустройстве на другую работу в период ухода по уходу за ребенком

Вопрос №13506950 из г. Якутск
опубликован 23.11.2017, 08:57

Здравствуйте. Я работаю на муниципальной службе главным специалистом, в данное время нахожусь по уходу за ребенком до 3-х лет. 2 месяца назад устроилась на другую работу так как пособие по уходу уже не получаю. Должна ли я вставить в известность (написать заявление о том что работаю) своего начальника по муниципальной службе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Владимир Анатольевич

Юрист Ставрополь, стаж 43 годa

4.7 836 отзывов

Статья 11 Закона о муниципальной службе предоставляет Вам такое право:

2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

, Но вы должны уведомить руководство.

23.11.2017, 09:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Лазарева Виктория Александровна

Юрист из города Ижевск, стаж 21 год

4.8 194 отзывa

Добрый день.

В этом случае вы должны подать заявлению в комиссию по противодействию коррупции, созданную в муниципальном образовании, и получить от них согласие на работу, при этом работа не может быть связана с теми функциями, которые вы исполняете по основной работе, т.е. не должно быть конфликта интересов.

Удачи вам.

23.11.2017, 09:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление руководителя о трудоустройстве на другую работу в период ухода по уходу за ребенком

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы