Возможность заключения трудового договора по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет, и требования к нему

Вопрос №13515043 из г. Самара
опубликован 24.11.2017, 17:22

Здравствуйте. Моей матери исполняется 80 лет. Действующим трудовым законодательством не предусмотрена необходимость заключения трудового договора по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет. Вопросы: 1) Могу ли, тем не менее, я оформить письменно указанный трудовой договор с тем, чтобы мне засчитывался трудовой стаж? 2) Если не ошибаюсь, эта тема находится в компетенции Министерство труда и социальной защиты РФ. Не с этой ли организацией в таком случае возможно заключение письменного трудового договора? 3) Какие документы, кроме подтверждающих возраст, может быть, медицинская справка или ещё какие-либо иные документы необходимо предоставить? 4) Могут ли указанный трудовой договор заключить мои дети - внуки моей матери, при соблюдении каких условий?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Здравствуйте, Ира! Право на получение опекунского пособия при уходе за людьми старше 80 лет имеют неработающие лица трудоспособного возраста, по вопросу оформления необходимо обратиться в орган, который производит выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

24.11.2017, 18:02

см.выше

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день!

В данном случае такого договора не предусмотрено, этот период итак включается в стаж, на основании законодательства РФ, трудовой договор с Вами Министерство не заключить, Вы просто оформляетесь по уходу за лицо достигшим 80 лет. А так по сути его не с кем заключать.

Удачи в решении Вашего вопроса.

24.11.2017, 17:26

см.выше

Спросить юриста