Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Недопонимание в заключении договора материальной ответственности и расширение функциональных обязанностей заведующего хозяйством

Вопрос №13515131 из г. Саратов
опубликован 24.11.2017, 17:46

В моей должностной инструкции заведующего хозяйством написано:

2.Функции

2.1.Организация хозяйственной деятельности гимназии

2.2.Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием гимназии.

5.Ответственность

5.1.Заведующий хозяйством несет ответственность:

5.5.За не сохранность, порчу, недостачу материальных ценностей в соответствии с заключенным с заместителем директора по АХР договором о полной материальной ответственности.

Теперь со мной как с завхозом заключают договор о полной индивидуальной материальной ответственности, ссылаясь на эту должностную инструкцию, якобы у меня в ней это прописано. Но у меня прописан вот этот пункт 5.5, я не пойму причем здесь зам. директора по АХР? Я не заключала никакого договора ни с руководителем, ни с замом по АХР.

Теперь вопрос - заключение договора материальной ответственности и передача тмц от зама по АХР мне, как завхозу -

это расширение функциональных обязанностей или нет? и должна ли я требовать уведомление об изменении своих функциональных обязанностей исходя из этой должностной инструкции.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матросова Татьяна Александровна

Юрист Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Добрый день, Ольга!

Возможно в тексте должностной инструкции ошибка. Указанные вопросы вы должны задать своему руководству. Какие должностные обязанности вы исполняли до распоряжения руководства и какие должностные обязанности возлагают на вас сейчас. Какие функциональные обязанности должны выполнять вы и какие заместитель директора по АХР.

С вами должны были заключить договор о полной материальной ответственности одновременно с оформлением трудового договора.

Посмотрите свой трудовой договор, какие обязанности указаны в договоре.

24.11.2017, 18:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Зависит от Ваших трудовых функций определенных трудовым договором и должностной инструкцией. Если Вы обслуживаете материальные ценности, которые были Вам переданы по акту, то заключение с Вами договора о материальной ответственности правомерно.

24.11.2017, 18:22

Спросить юриста

Пузыревская Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовом договоре указано только что я должна соблюдать должностную инструкцию, в главе об обязанностях в трудовом договоре нет ни слова про материальную ответственность. А вот в должностной инструкции только вот эти пункты, которые относятся к материальной ответственности. Теперь руководство решило переложить с зама по АХР на завхоза материальную ответственность. И у меня возник вопрос - расширение ли это функциональных обязанностей. Пункт 5.5 я так понимаю ошибка. Могу ли я в связи с этим требовать внести изменения в должностную инструкцию - исключить из неё пункт 5.5. И одновременно уведомить работодателя, что если они хотят поменять функциональные обязанности завхоза, то должны были уведомить меня за 2 месяца.

24.11.2017, 18:47

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. У Вас все в кучу собрано. Есть ТРИ документа - трудовой договор, должностные инструкции, договор о материальной ответственности, который заключается в день заключения трудового договора. Абсолютно разны документы. Которые несут отдельную правовую нагрузку.

25.11.2017, 00:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недопонимание в заключении договора материальной ответственности и расширение функциональных обязанностей заведующего хозяйством

Похожие вопросы