Дистанционный сотрудник направил заявление об увольнении с просьбой выйти 8 декабря. Вопрос о сроке окончания работы.

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Так и быть. Вы здесь зависите от почты, которой направили письмо. "Суров закон, но это закон".

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Добрый вам вечер

Уважаемый Виктор, в данном случае вы должны уведомить за две недели, т.е. вы должны рассчитать срок с момента получения работодателем письма. Вот тогда и пойдет срок отсчета.

Добрый день, Виктор!

В случае, если ваше рабочее место находится удаленно от работодателя, то вы можете направить по факсу заявление на увольнение. Также вы можете сделать сканированную копию заявления и направить по электронной почте. В вашем случае, работодатель должен учитывать территориальную дистанцию. Вы можете лично позвонить работодателю и выяснить все вопросы.

Почему Вы решили, что Вам не оплатят эту неделю? Это уже будет незаконно.

Обычно, в заявлении по собственному желанию дата увольнения не ставится, потому что тогда это будет увольнение по соглашению сторон.

Невозможно уволиться раньше, чем Вы предупредили работодателя. Если Ваше заявление работодатель получит до 8 декабря, возможно, он пойдет Вам на встречу и подпишет заявление этой датой, но при этом он имеет право все же уволить Вас только через две недели. Но с обязательной оплатой всего отработанного срока.