Условия выплаты заработной платы и компенсационных выплат в трудовом договоре
опубликован 21.07.2011, 12:55
Зравствуйте! В трудовом договоре с работником указан оклад и премия. Так же есть пункт: Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с установленной квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы, а так же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях), стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, в соответствии с действующим Законодательством и нормативными актами ООО...
Достаточно в ТД прописать строку - "в соответствии с действующим Законодательством и нормативными актами ООО..."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Городец
Похожие вопросы
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Вопрос о возможности уравнивания заработной платы для дневного и ночного сторожей в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Как правильно начислять заработную плату сторожам с учетом сверхурочных работ?
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Утеря частицы "не" в п.1.3. соответствует ли ст.33 Трудового Законодательства?
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Возможна доплата за знание иностранного языка в трудовом договоре администратора гостиницы
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Неправомерное исключение доплаты за выполнение функций ВУР, ГОиЧС при расчете итоговой премии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут