Утеря частицы "не" в п.1.3. соответствует ли ст.33 Трудового Законодательства?

В ст.33 абзац 4 Трудового Законодательства сказано: В размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты. Постановление Главы администрации г.Лабытнанги выглядит так: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы города Лабытнанги от 14.08.2008 N 335 "О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ" от 14 августа 2008 г. N 335 О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ Во исполнение постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.07.2008 N 371-А "О минимальной заработной плате работников бюджетных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа", в целях реализации пункта 2.2 регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе, в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 29 Устава муниципального образования город Лабытнанги, постановляю: 1. Руководителям муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета: 1.1. Обеспечить выплату минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений с 1 июля 2008 г. не ниже уровня, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе. 1.2. Установить размер минимальной заработной платы в сумме 7200 (семь тысяч двести) рублей, при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). 1.3. Установленная минимальная заработная плата включает в себя тарифную ставку (оклад) работника с учетом районного коэффициента и в полном размере заработанной процентной надбавки, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа. 1.4. Не допускать случаев необоснованного снижения уровня заработной платы работникам муниципальных учреждений путем уменьшения компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Выплата минимальной заработной платы обеспечивается за счет утвержденной сметы на 2008 год. 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вестник Заполярья". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации, начальника департамента финансов Администрации города Лабытнанги Петруня Л.Б. Заместитель главы Администрации И.В.САМОЙЛОВ Утеря частицы "не" в п.1.3. соответствует ли ст.33 Трудового Законодательства? В связи с этим правильно ли нам начисляется заработная плата?