Обязан ли работодатель снять меня с занимаемой должности по собственному желанию?
Вопрос №13520865
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.11.2017, 10:42
опубликован 26.11.2017, 10:42
Обязан ли работодатель снять меня с занимаемой должности по собственному желанию?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Только на основании заявления об увольнении по собственному желанию могут уволить по собственному желанию, после отработки согласно ТК РФ.
26.11.2017, 10:45
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Снимать не обязан, но на Ваше заявление отреагировать должен. Если есть возникающие споры при занимаемой Вами должности, то Вы вправе в письменном виде требовать Вашего перевода. Перевод будет осуществляться в случае наличия не закрытой штатной единицы. Однако, на занимаемой должности сейчас, скорей всего, работодатель потребует Вас проработать до тех пор, пока не будет найдена замена.
26.11.2017, 10:45
Илья, здравствуйте! Такой обязанности у Работодателя нет, а ПРАВО есть, например (Вы не соответствуете занимаемой должности по результатам аттестации), НО в любом случае с учетом того, что все положенные документы в последовательности он оформить. Удачи Вам!
26.11.2017, 10:47
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться по собственному желанию после получения жилья по программе молодого специалиста?
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Какие права имеет работодатель на требование подписать заявление об освобождении от должности без нарушения приказов
Обязан ли работодатель восстановить после срока выборной должности тех, кто был освобожден от государственной службы?
Сотрудник может быть аттестован по желанию работодателя или из-за несоответствия должности
Требования работодателя провести аттестацию на соответствие должности после подачи заявления об увольнении - законные или нет?
Вопросы внесения записи в трудовую при отказе от аттестации или согласии на перевод на другую должность
Работодатель сокращает должность и просит уволится по собственному желанию.
Незаконные действия работодателя - сокращение должности без уведомлений и предложение вакансии несоответствующей специальности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут