Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Наталья

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Чита, 26.11.2017, 16:10

Как будут насчитываться отпускные при попадании отпуска на период с 30.12.17 по 18.01.18? Следует ли учитывать нерабочие дни?

Вопрос №13522021 из г. Чита
опубликован 26.11.2017, 16:10

Прошу специалистов объяснить мне, как мне будут насчитываться отпускные, если отпуск приходится на период с 30.12.17. по 18.01.18.? По мнению работодателя, у меня должно выйти 16 дней отпуска. Так ли это, или следует вычесть 8 выходных (праздничных?), которые в этом месяце уже объявлены? Значит ли это, что у меня останутся "неотгулянные" дни?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день. В период с 1 по 8 января дни отпуска не засчитываются. Следовательно ваш отпуск продлевается на 8 дней. И эти дни в любом случае вас останутся. Удачи в решении вашего вопроса.

26.11.2017, 16:20

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Если работодатель считает, что выходные официальные дни не входят в очередной оплачиваемый отпуск - пусть это как - то оформит, поскольку у Вас тогда действительно неотгуленные дни отпуска будут. Как правило, выходные и праздничные дни входят.

26.11.2017, 16:15

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Если входят, то должны оплачиваться?

26.11.2017, 16:19

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Наталья, здравствуйте! Если приказом отпуск оформят с 30.12. по 18.01.18 г. должны Вам выплатить отпускные за 20 календарных дней. А праздничные дни во время отпуска должны быть перенесены на другое время, чтобы сохранить все социальные гарантии, заранее предусмотренные для сотрудника. Удачи Вам!

26.11.2017, 16:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как будут насчитываться отпускные при попадании отпуска на период с 30.12.17 по 18.01.18? Следует ли учитывать нерабочие дни?

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы