Сложности с увольнением от ИП - как решить проблему с невыполнением должностных обязанностей и угрозами со стороны работодателя?

Добрый день! Хочу уволиться от ИП. Дело в том, что я по договору был принят на одну должность, а он заставляет выполнять абсолютно другие обязанности. 3 недели назад я сообщил ему, что меня это не страивает и что я хочу расторгнуть трудовой договор. На что поступил ответ: " Ты по закону должен отработать две недели" . Я ответил положительно. Несмотря на все ранее установленные устно-графики посещения. Я стал приходить на отработку в 9, а уходить в 18.00, чтобы "закрыть" все дела. Отработав 5/2 - две недели, я позвонил ему и спросил, когда мне можно придти за трдовой. Он сказал, что если я хочу уволится, то обязан отработать две недели-меня посетило дежавю. Но он стоит на своем, дескать я должен по закону отработать-после подачи письменного заявления, которое он сказал, что писать не нужно. В итоге, что мне делать сейчас я не знаю. Организация ИП-отработал я там около 3 х месяцев приблизительно, точно не вспомню. Сейчас я написал заявление о том, что прошу уволить меня по собственному желанию с сегодня и еще одно о том, что приостанавливаю свою трудовую деятельность в связи с невыплатой денежных средств. Он подписал. Что мне делать сейчас подскажите пожалуйста-он угрожал-говорил, что найдет на меня управу, что припишет на меня всю материальную ответственность его фирмы. Хотя я подписывал договор о мат. ответственности, но под моей ответственностью ничего нет, я ничего не получал ни техники ни денег. Которые должен был хранить. По специальности проведен как техник программист. Так еще и на пол ставки. Помогите пожалуйста. Скажите, что мне делать? В голове каша-вопросов много-а ответа ни одного.