Если у меня две работы, почему я на одной из них должен работать на полставки?

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Если вы подписали договор, согласились с условиями значит все устраивает.

Здравствуйте! Если приняты по совместительству, то можете работать лишь на 0,5 ставки. Ст.284 ТК РФ. Если по договору ГПХ, можете работать полный день.

В вашем случае рабочий день на условиях совместительства не должен превышать 4 часов в день. Это общее правило. Но есть виды работ которые вы можете выполнять находясь на своем основном рабочем месте. Так же трудовое законодательство не запрещает при работе на условиях совместительства устанавливать размер заработной платы как за полную ставку.