Проблемы, возникающие при увольнении с предыдущей работы позже, чем принятие на новую
опубликован 06.10.2016, 17:43
3.10 перевелась на полставки в одной организации и в этот же день устроилась на основную работу. 6.10 уволилась с первой работы, чтобы забрать трудовую книжку. Какие проблемы возникают, если уволен со старой работы позже, чем принят на новую?
Для вас никаких проблем не будет. А для работодателя могут быть проблемы по линии пенсионного фонда и фонда социального страхования. Все зависит от того, как было оформлено ваше увольение и какие данные подавались в указанные структуры.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте Любовь
Особых проблем для Вас конечно не возникнет, но в целом это нарушение кадрового учета.
Лучше бы было изначально уволиться с основного места работы, а потом устраиваться на другое
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Вопрос о правомерности совмещения двух должностей в разных организациях
Как устроиться на новую работу без увольнения с предыдущей?
Возможность получить трудовую книжку при переходе на полставки и сроки ее выдачи
Сокращение основной работы - что будет с пособием для сотрудницы, работающей по совместительству?
Сохраняется ли доплата за непрерывный стаж работы при возврате на прежнее место работы через 2 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут