Ограничения работы по договорам гражданско-правового характера и совместительству в трудовом договоре - правомерность и условия
опубликован 27.11.2017, 11:50
В зависимости от трудовой функции, которая будет предусмотрена трудовым договором, если она будет включать в себя какую - либо работу с секретными данными, данными составляющими коммерческую либо государственную тайну, то включение такой формулировки конечно не бесспорно, но и в тоже время не совсем противозаконно;
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день. Данное условие нельзя включать в трудовой договор, так как это будет являться нарушением права на труд человека.
У работодателя имеется иной комплекс привлечения лица к ответственности, если им не выполняется трудовая функция.
Нет, поскольку такая формулировка противоречит закону и является для работника дискриминационной, нарушающей его право на труд. Удачи.
1. данное условие договора нарушает конституционное право на свободу предпринимательства
2.также нарушает закон - трудовой договор. Где закреплено право на совместительство
совместиттельство по закону возможно только в свободной от основной работы время, поэтому - в любом случае во время работы - оно будет незаконно.
Включать эти условия в договор - нет необходимости.
Здравствуйте, Светлана.
Включение данного условия в договор бессмысленно, поскольку такая норма закреплена в законе - работник может работать по совместительству только в свободное от основной работы время.
Спасибо за Ваше обращение.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Можно ли в трудовой договор включить положение о том
Возможно ли нанять сотрудника на совместительство или по срочному трудовому договору
Отказ в выплате стимулирующих выплат при работе по совместительству - правомерность действий руководителя
Если это можно оформить переводом
Работа на двух работах - возможно ли законно оформиться на полную ставку по совместительству?
Трудовой и страховой стаж при работе по договору гражданско-правового характера - отчетности и выплаты
Возможно ли работать администратором на ресепшене в двух медицинских учреждениях одновременно и существуют ли ограничения
В течение какого времени работнику можно не брать отпуск на работе по совместительству?
Как узнать второе (дополнительное) место работы мужа по совместительству или договору гражданско-правового характера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут