Меня перевели в отдел сбыта без изменения зарплаты и требуют исполнять две должности одновременно - что делать и законно ли это?
опубликован 23.07.2011, 12:28
Я работал в цехе упаковки после чего меня перевели в отдел сбыта с моего письменного согласия и теперь требуют чтобы я исполнял функции и обязанности двух разных подразделений одновременно за одну и ту же зарплату которую я получал работая в цехе упаковки, оформлять меня по совмещению не хотят, законно ли это и что делать в сложившееся ситуации.
Владимир, незаконно без оформления. Но что у вас сейчас по договору вы написали заявление о переводе,доп соглашение к трудовому договору оформлено по новой должности или нет? Вы сейчас на какой должности работаете по документам? вот на какой оформлены там и обязаны работать и деньги соответствующие получать, а на остальное принуждать за те же деньги не должны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли получать стимулирующие выплаты при исполнении обязанностей директора по совмещению, если до этого работал методистом?
Работодатель отказался оплачивать совмещение профессий - правомерно ли это?
Конфликт на предприятии - электросварщика перевели в другой цех без согласия
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Изменение должности и заработной платы во время беременности и родов - законность ситуации
Оформление совмещения в одном отделе после перевода - правомерность отказа в оплате и возможные варианты решения
Кто должен табелировать работника в локомотивном депо?
Совмещение работ - требование прохождения комиссии на обеих должностях
Законно ли вычесть из зарплаты без согласия, если была допущена ошибка в расчетах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут