Оплата расходов на мед. комиссию для совместителя - основания и возможности

Вопрос №13536783 из г. Псков
опубликован 29.11.2017, 10:34

Здравствуйте) У нас в образовательном учреждении работает совместитель. На основной работе он не проходит мед. комиссию. А нам она нужна. Должны ли мы оплатить ему расходы как и работникам на полной ставке? На что можно сослаться при оплате? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Да, должны, поскольку права работника, работающего даже при неполной ставке не должны ущемляться, оплата медкомиссии производится согласно ст. 213 ТК РФ.

29.11.2017, 10:52

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

В соответствии со ст.213 ТК РФ

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

При этом, как видим, закон не делает никакой разницы между работниками, работает ли он в качестве основного работника или же по совместительству.

29.11.2017, 10:52

Вообще хороший сайт. Не один раз обращалась, всегда получала ответ. Спасибо

Спросить юриста

Наталья Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте, Татьяна Алексеевна. Обращаюсь к Вам ещё раз по тому же вопросу (об оплате медкомисссии совместителю) .Бухгалтер ссылается на бюджетный классификатор и говорит, что не может произвести оплату. А бухгалтер такой же бюджетной организации, где я работала ранее, говорит, что они совместителям оплачивают медкомиссию и никаких ограничений на этот счёт нет. Помогите разобраться пожалуйста. Спасибо.

01.12.2017, 11:58

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

Бюджетный кодекс России не содержит никаких ограничений

Это воспаленная фантазия вашего бухгалтера

Есть чёткая статья 213 ТК РФ,её и следует исполнять

Если вы, как руководитель и ваша бухгалтер хотите быть подвергнуты прокуратурой крупному штрафу, то вы имеете на это полное право, готовьте деньги, плюс дисквалификация.

02.12.2017, 09:23

Спросить юриста