Может мама работ пол рабочего дня если ребенку исполнилось 1.5 года.

Question

Может мама работь пол рабочего дня если ребену исполнилось 1.5 года.

Алферьева Ольга Дмитриевна · Accepted Answer

Добрый день!

Цитата ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Исходя из данной нормы, вы имеете право, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работать на условиях неполного рабочего времени.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Здравствуйте, 
 Работать неполный рабочий день вы можете только с разрешения вашего работодателя, вам могут отказать 
Желаю Вам удачи и всех благ!

Косоруков Андрей Станиславович · Answer

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 93 ТК РФ).

Может мама работ пол рабочего дня если ребенку исполнилось 1.5 года.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?

Мои права как многодетной мамы в декретном отпуске - организация рабочего дня при просьбе работодателя.

Длительные выходные с постоянными рабочими днями - оплата и забывание

Могут ли меня сократить на работе, если мой ребенок младше трех лет?

Как поступить, если после полугода введения 4-часового рабочего дня работа не появляется и директор требует его продления?

Отказ в предоставлении рабочего места женщине, желающей вернуться после отпуска по уходу за ребенком

Как защитить свои права и предотвратить неоплачиваемую работу - стратегии воздействия на работодателя

Можно ли выйти на работу в пятницу и субботу при нахождении в декретном отпуске и получении неполной рабочей недели?

Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:

Не предоставили место в садике ребёнку 3-летнему - как решить проблему и есть ли дополнительные выплаты для инвалида-дедушки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59