Трудовой спор - неуплаченная зарплата и спорная справка о зарплате

Вопрос №13538339 из г. Новосибирск
опубликован 29.11.2017, 14:47

Трудовой спор. Зарплату платили черную часть и в белую. При увольнении большую часть чёрной не заплатили. Понимая это я до увольнения попросил дать справку по з/п. там мне просто написали что я действительно работай в такой то должности и моя з/п за такие то месяце на предприятии составляет: и написали так апрель 35000 руб май 35000 руб июнь 35000 руб. Белая з/п соответственно была мизерной ну и так далее соответственно одно и то же за все месяцы. Ответчик заявил что эта справка ьыла выдана для предоставления в банк не является трудовым договором и не обязывает организацию выплачивать з/п в указанном размере. Присудит ли мне суд недоплаченную з/п на основании этой справки или примет утверждение ответчика и откажет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Вы имеете право представлять в суд любые доказательства – документы, показания свидетелей. Оценивать данные доказательства будет суд.

29.11.2017, 14:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 57. Представление и истребование доказательств

Валера

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е суд может отказать по такой справке. Я правильно понял. Но как же работник как беззащитная сторона, если ему не дают на работе других справок, что он может принести в суд.

29.11.2017, 15:16

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31850 отзывов

Всё можно доказать и не впадать в пессимизм. Если надумали судиться. Заявите ходатайстао перед судом о запросе такой официальной справки у работодателя. В порядке ст.57 ГПК РФ

29.11.2017, 15:22

Спросить юриста