Помогите разобраться - могу ли я отменить свое решение об увольнении при наличии ребенка до 3 лет?

Вопрос №13539645 из г. Владимир
опубликован 29.11.2017, 18:14

Добрый день. Подскажите пожалуйста ситуация такая: в пятницу написала заявление об увольнении, на сегодняшний день решила что увольняться не буду. Написала отзыв что бы мое заявление считали не действительным, руководитель подписал. Но директор просит уйти, могу ли я настаивать на своём что не буду увольняется тк у меня маленький ребёнок которому нет 3 лет. по закону я могу в любой момент взять отпуск по уходу да ребёнком и в любой момент выйти.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, конечно можете, поскольку вы обозвали свое заявление об увольнении. Принудительно вас не должны увольнять.

Удачи вам и всего наилучшего

29.11.2017, 18:15

Отлично

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Ирина! Вы можете в любой момент написать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения ним возраста 3 лет. Никто вас не может заставить уволиться по собственному желанию, если у вас такого желания нет. А пока ребенку исполнится 3 года, многое может измениться, не торопитесь увольняться. Так у вас будет гарантировано рабочее место, на которое вы можете выйти после отпуска. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

29.11.2017, 19:18

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление ещё не отдала в отдел кадров, если директор начнёт препятствовать например скажет сотруднику что бы не принимали мое заявление, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком?

29.11.2017, 18:21

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте. Направьте заявление об отзыве заявления об увольнении почтой на юридический и почтовый адрес вашей организации. Одновременно можете направить заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком.

29.11.2017, 18:44

Спросить юриста