Как оформить льготную пенсию при отказе заведующей детского сада предоставить справку о выполнении норм рабочего времени?

Вопрос №13544727 из г. Москва
опубликован 30.11.2017, 16:08

Здравствуйте! Сейчас хочу оформить льготную пенсию, в д.саду проработала 25 лет. Предыдущая заведующая отказывается мне оформлять справку о выполнении норм рабочего времени. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суханов Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 21 год

4.9 4692 отзывa

Здравствуйте, Марина!

Вы подали письменное заявление с отметкой на втором экземпляре с просьбой предоставить нужные сведения? И получили письменный отказ? Или все общение только устно происходило? По закону отказать в предоставлении такой информации работодатель не может. Вопрос только в том, что если Вы будете работодателя заставлять дать ответ по закону, то как он себя поведет? Не укажет ли недостоверные сведения? Здесь надо поподробнее от Вас узнать о сложившейся ситуации, тогда искать выход.

30.11.2017, 17:17

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая и третья утратили силу.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

если не выдаст заявление в ГИТ

01.12.2017, 06:00

Спросить юриста