Вопрос о действительности договора с указанным периодом действия

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Посчитают технической ошибкой. Но придется судиться. Лучше заключить доп. соглашение или переподписать договор.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Здравствуйте,

Это всего лишь техническая ошибка и в данном случае и на суть договора никак не влияет, но лучше конечно исправить этот недостаток

Желаю Вам удачи и всех благ!

Срок действия договора (ст.425 ГК) - это предельная продолжительность существования договорных обязательств во времени от момента их возникновения до момента прекращения. Срок действия договора определяется соглашением сторон, а в определенных случаях - законом

Обычно, по сроку действия.

.Этот процесс не требует полного прекращения отношений и их возобновления, то есть выполняется без увольнения сотрудника: нужно лишь заключить дополнительное соглашение к тому договору, который уже есть и является срочным, а потом перестает им быть. Однако, когда работодатель намерен продлить совместную работу на какой-то конкретный, определенный срок, то тогда действительно потребуется оформить полноценное увольнение и прием заново, с подписанием нового контракта на определенный срок, так как законодательством не предусмотрено варианта продления срочного контракта, максимальная продолжительность которого может составлять 5 лет (статья 58, 59, 275 Трудового Кодекса РФ.

В договоре это не сказано. И по какую дату он будет действовать? По 2018 год? Или 2019?