Возможность увольнения работника при частых больничных листах - права и ограничения
Вопрос №13546981
из г. Гаврилов Посад
опубликован 30.11.2017, 23:07
опубликован 30.11.2017, 23:07
Имеет ли право работодатель (частное юр.лицо) уволить работника, если у него участились больничные листы? Есть ли какой предел по оплате бюллетней?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Нет, это не основание для увольнения работника.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
30.11.2017, 23:15
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Нет, не имеет такого права. Вы можете часто брать больничный и находиться на нем хоть несколько месяцев
Подавайте жалобу в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, они проведут проверку.
30.11.2017, 23:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения работника, написавшего заявление по собственному желанию, находясь на больничном отпуске
Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия
Правомерность действий работодателя - передача больничного листа через родственника и возврат без оплаты
Имеет ли право работодатель уволить муз. Работника по совместительству при реорганизации учреждения. Если есть основной работник.
Работник через день после увольнения заболел, имеет ли он право предъявить к оплате больничный лист к работодателю, если да
Обходной лист при увольнении - сведения и правила
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Влияет ли плохое здоровье на увольнение работника пенсионера на предприятии ОАО?
Права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут